2024 年 4 月 10 日

如何設定分潤
目的&使用
1.輕鬆搞定網紅業配的抽成分配
2.設定達成目標後分潤者可獲得訂單中特定比例的金額作為業績獎金
限制
1.訂單「結案」時即計算分潤,並依照「結案」當下設定條件給予回饋。
2.訂單已結案後再進行退貨/取消訂單處理,不影響已成立的分潤
3.後台僅提供匯出分潤報表,不經手分潤的實際金流操作

根據目的性不同,分為三種分潤
1.註冊人分潤
顧客由店員註冊為會員後,只要於有效期間內消費,註冊人(店員)將獲得訂單中特定比例的金額
2.推薦人分潤
推薦人(店員、第三方、顧客)透過以下兩種方式,使顧客A在分潤方案有效期間內下單。訂單結案後,推薦人可獲得顧客A該筆訂單的分潤
1.提供一組「推薦碼」給顧客於結帳時填寫
2.提供專屬的推薦碼連結(或QRcode)供顧客點擊或掃描
3.可設定讓使用推薦碼消費的顧客獲得優惠券及紅利的回饋(供下次消費使用)
3.結帳人分潤(企業版POS限定)

推薦人分潤
推薦人(店員、第三方、顧客)透過以下兩種方式,使顧客A在分潤方案有效期間內下單。訂單結案後,推薦人可獲得顧客A該筆訂單的分潤
1.提供一組「推薦碼」給顧客於結帳時填寫
2.提供專屬的推薦碼連結(或QRcode)供顧客點擊或掃描
規則
1.以顧客結帳前最後掃描/填入的推薦碼作為分潤對象
2.先設定方案,再將人員加入方案並生成推薦碼

後台路徑 :「分潤」→「推薦人分潤」

Step開啟推薦人分潤功能
1.後台路徑【分潤機制】→【推薦人分潤】
2.ON:啟用推薦人分潤功能;OFF:關閉推薦人分潤功能
推薦人分潤教學

Step新增推薦分潤方案
推薦人分潤教學
1.輸入方案名稱
2.設定線上/線下分潤的比例

A.線上方案
顧客由店員、第三方(例如網紅)、顧客推薦購物(使用推薦人連結或結帳頁輸入推薦碼),只要於有效期間內在線上(官網)消費,推薦人可獲得訂單中特定比例的金額。
舉例:若分潤比例『5』%,則顧客於官網消費1000元,將分潤50元給推薦人。

B.線下方案(企業版POS專屬)

3.生效/截止日期:設定此方案的有效日期區間(留空表示時間無限制)
生效日期留空,表示立即生效
截止日期留空,表示永不停止

4.啟用走期:方案中各推薦碼的有效綁定天數(限使用同一裝置&同一瀏覽器)
設定走期前,您需要先決定此推薦碼在顧客使用後是否要繼續綁定這個顧客;
綁定顧客表示,該顧客再次下單也會分潤給此推薦碼的擁有者。
若希望綁定請開啟此功能ON;若不希望綁定請關閉此功能OFF

ON:可設定此推薦方案中推薦碼的有效綁定天數

舉例:若走期設定30天,代表此推薦方案中的推薦碼都將有30天綁定效期,將員工A加入此方案中。
顧客甲使用iphone8的Chrome瀏覽器進入網站購物,結帳時輸入員工A的推薦碼(或點擊推薦瑪網址)後,只要30天內,顧客甲使用同一支iphone8的Chrome瀏覽器下單,所有下單(不限次數)都將分潤給員工A

OFF:表示此推薦碼為一次性綁定,只要下單後即清除綁定。需要再次輸入推薦碼或點擊推薦碼網址,才會重新產生分潤。
請注意!走期(日)欄位不可留空,若您已經關閉走期,走期(日)欄位則不具意義,可隨意輸入數字,例如0

舉例:顧客掃描員工A的推薦碼後,當次下單將分潤給員工A,此時該推薦碼綁定即失效。除非有再次掃描員工A的推薦碼,否則再次下單並不會產生員工A的分潤

5.請注意!推薦碼有效綁定天數必須在方案生效/截止日期範圍內,才會計算分潤。
舉例:方案日期為12/1-12/31,設定啟用走期為30天。若於12/25掃描推薦碼A如下圖所示
推薦人分潤教學

6.在分潤方案有效期間內下單,即符合分潤條件,而在訂單結案後才會計算分潤。
例如下圖所示
推薦人分潤教學

Step刪除推薦分潤方案
新增的方案會出現在「推薦方案列表」中,可點選『刪除』移除不需要的方案
-方案至多新增1組
-這邊設定的是方案名稱,而不是推薦人名稱,因此建議相同分潤比例只要設定一個方案名稱即可;下一步再將方案分派給推薦人(員工/第三方/顧客)。
-同一個推薦人(分潤對象)可擁有多個方案
推薦人分潤教學

Step設定推薦碼消費回饋
設定是否讓使用推薦碼消費的顧客獲得回饋(優惠券/紅利購物金)供下次消費使用
推薦人分潤教學
贈送的優惠券及紅利都將在使用推薦碼消費的訂單「結案」後,匯入會員帳戶。
顧客可在前台會員帳戶中查詢獲得的優惠券及紅利,名稱會標明【推薦碼贈送】及【推薦回饋紅利】
推薦人分潤教學
推薦人分潤教學

商家也可以在後台查詢到顧客獲得的推薦回饋優惠券及紅利
後台路徑:【顧客】→【顧客列表】→點進該顧客頁面
推薦人分潤教學
推薦人分潤教學

Step分派推薦分潤方案

1.選擇方案:(請直接點選以下方案,將連至該篇教學文章)
員工推薦
第三方推薦
顧客推薦
推薦人分潤教學

情境列表
推薦人分潤教學

三種推薦分潤比較
推薦人分潤教學

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